古贤水利六项举措推进“干部作风能力提升年”活动走深走实

       今年以来，古贤水利公司党委坚持把“干部作风能力提升年”活动作为加强干部队伍建设、推动公司高质量发展的重要载体，统筹谋划，精心部署，通过六项举措扎实推进“干部作风能力提升年”活动走深走实,切实使作风硬、本领强成为古贤干部的鲜明标识。

       精心安排部署。召开党委会，传达学习省委文件精神,对“干部作风能力提升年”活动进行研究和动员部署。成立工作专班，制定印发实施方案，细化为8个方面20项举措，明确责任部门和工作要求，建立了任务清单台账,确保了活动顺利开展。

       开展专题学习。制定印发专题学习计划,发放学习书籍,召开党委中心组学习会议4次，举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班2期，组织党员干部专题学习了习近平总书记关于作风建设的重要论述等内容，强化了党员干部对作风建设重要性的认识。

       加大培训力度。聚焦加强干部政治建设、能力建设、作风建设，选送干部参加上级各类培训10人次,举办“古贤水利大讲堂”2 期。常态化开展“学习强国”通报表彰活动，充分调动了干部自学的积极性。

       引入竞争机制。制定印发《关于开展竞争上岗的通知》，召开了竞争上岗动员会，鼓励符合条件的员工积极参与、展示自我。组织开展竞争上岗公开演讲，结合平时工作表现进行无记名投票推荐,经公司党委会研究，晋升高级主管2名,业务主管4名。

       改进工作作风。制定印发《关于加强日常管理改进作风的通知》，加强了考勤及请休假等日常管理，对工作纪律执行情况先后开展抽查检查3次，并对干部职工考勤情况进行了通报，进一步严肃了工作纪律，改进了工作作风。

       加强警示教育。一体推进清廉古贤建设,召开警示教育会议2次,传达学习中央纪委有关通报文件精神，集体观看了警示教育片《永远吹冲锋号》，压实了全面从严治党政治责任。开展“清廉古贤在路上 党规党纪伴我行”主题征文活动,增强党员干部纪律规矩意识,营造了良好的干事创业氛围。

       下一步,古贤水利公司党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神,大力弘扬伟大建党精神和延安精神，不断强化“勤快严实精细廉”作风，为推动古贤工程早日开工建设和公司高质量发展提供坚强保障。