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古贤水利公司完成2023年新员工岗位双向选择工作时间：2023-04-06 为进一步优化人力资源配置，合理配置和优化工作岗位，激发员工的工作积极性，按照公司党委2023年度招聘安排和要求，结合公司岗位需求现状，近日，公司组织开展了2023年新员工岗位双向选择工作。
为确保本次岗位“双选”工作的顺利开展，公司广泛调研、充分酝酿编制“双选”方案，并召开“双选”动员会，公司党委书记、董事长、总经理成生权作了动员讲话，让新入职员工充分了解本次“双选”工作的原则、内容和意义，统一思想，消除了顾虑，提高对“双选”工作的认识。 3月28日至29日，公司组织新员工进行岗位“双选”公开竞岗演讲，竞聘者围绕个人基本情况及专业特长、从业经历和相关业绩、岗位认知、岗位匹配性、未来工作设想等方面进行了精彩的演讲，评委结合演讲者演讲情况和现实表现进行推荐。 本次岗位“双选”工作是公司进一步优化人员结构的重要举措。“双选”工作在充分尊重员工本人意愿的基础上，本着人岗适配的原则，通过全面、深入、针对性的岗位选择，做到了人尽其才、才尽其用，充分展现了公司党委“让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位”的用人导向，为公司高发展提供了强有力的人才支撑。 上一篇4.15安全宣传下一篇《榜样7》专题节目完整版来啦！ |
